Desiderata unterstützt Menschen und Firmen darin, die Kommunikation konstruktiv anzugehen und erfolgreich zu gestalten. Davon profitieren Führungskräfte aller Hierarchiestufen ebenso wie Projektleiter, Teams und ihre Mitarbeitenden.

„Nicht was gesagt wird, ist wahr, sondern was ankommt, ist wahr. Die Botschaft entsteht beim Empfänger“
(Friedemann Schulz von Thun)

Sie bestimmen das Ziel. Wir befähigen und begleiten Sie mit all unserer Erfahrung dorthin.

• Analysieren Sie mit uns, wo Sie heute stehen (Standortbestimmung)
• Lassen Sie uns Ihre persönliche Entwicklung begleiten (Coaching)
• Üben Sie mit uns Ihre Kompetenzen in der Kommunikation (Training)
• Gestalten Sie Veränderungen aktiv (Veränderungsmanagement)
• Lernen Sie, Teams zu formen (Teambildung und -entwicklung)
• Fördern Sie Mitarbeitende in ihrer Entwicklung (Individual Development Planning)
• Optimieren Sie Ihre Organisation (Organisationsentwicklung)
• Perfektionieren Sie Ihre Führung von Teams (Moderation/Kadercoaching)
• Lassen Sie uns zwischen den Fronten vermitteln und Wogen glätten (Mediation)
• Sie finden in uns stets einen kompetenten Sparring-Partner
• In Zusammenarbeit mit der Partnerfirma NEW ME Kompetenzzentrum für Veränderung unterstützen wir Sie auch professionell bei einem Outplacement / Newplacement

Wir arbeiten auf Nachhaltigkeit ausgerichtet und mit systemischem Ansatz. Dabei fördern wir die Eigenverantwortung im Coaching-Prozess. Potenzialanalyse, Transaktionsanalyse, Johari-Fenster und die acht Grundtypen im Leadership-Team (nach C. G. Jung) sind nur einige der Mittel, die wir dabei einsetzen.

Lernen Sie, unabhängig von allen Umständen Erfolg zu haben:
„Nicht der Wind sondern das Segel bestimmt die Richtung!“